Уважаемые коллеги!
С 7 апреля 2026 года вступил в силу Приказ Минздрава России от 05.03.2026 № 167н «Об утверждении Положения о наставничестве в сфере здравоохранения».
Документ вводит обязательное наставничество сроком до 3 лет для специалистов, впервые прошедших аккредитацию. Наставником может быть только работник со стажем не менее 5 лет по соответствующей специальности. Без прохождения наставничества в дальнейшем будет невозможно пройти периодическую аккредитацию.Что это значит?
Молодым специалистам потребуется официально закреплённый наставник, а вам — правильно организовать этот процесс. Новые требования уже действуют, и лучше разобраться в них сейчас.
Мы подготовили для вас практический курс:
"Эффективный наставник: управление развитием кадрового потенциала".
Приглашаем на обучение с 14 по 21 сентября наставников и тех, кто планирует им стать, а также ответственных за наставничество в медицинской организации:
Продолжительность: 36 ч.
Документ: удостоверение о повышении квалификации
Формат: очное обучение с возможностью онлайн-подключения
Стоимость: 1500 рублей при группе от 15 человек, индивидуально 3 500 рублей
В рамках вебинара разберем:
🔵 кто подлежит наставничеству, а кто нет;
🔵 требования к наставникам и порядок их назначения;
🔵 как оформить наставничество документально;
🔵 типичные ошибки и риски.
Количество мест ограничено! Требуется предварительная регистрация на каждое занятие!
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: г. Красноярск, пр. Красноярский рабочий, 165г (Академия "Призвание") Дата, время и лектор:
14.09.2026 г. / 
15:00 - 17:00Наставничество: как организовать процесс с учетом изменений в законодательстве
Гудавасова Дарья Магомедовна — ведущий специалист по кадрам отдела кадров КГБУЗ «Краевая клиническая больница
15.09.2026 г. / 15:00 - 17:00Алгоритм действий отдела кадров при запуске и завершении цикла наставничества
Ермолова Вера Юрьевна — заместитель главного врача по кадрам КГБУЗ "Красноярская межрайонная клиническая больница №20 имени И. С. Берзона"
16.09.2026 г. / 15:00 - 17:00Анализ типичных ошибок при реализации программ наставничества и способы их преодоления
Фролова Надежда Анатольевна — руководитель регионального центра наставничества.
17.09.2026 г. / 15:00 - 17:00Эффективный наставник: управление развитием кадрового потенциала
Артюхова Светлана Александровна — главная медицинская сестра КГБУЗ «Красноярская городская детская больница №8», 10+ лет практического опыта в наставничестве.
Помощь в прохождении периодической аккредитации:
- Проводим аудит ваших данных, в случае необходимости даем рекомендации по устранению недочетов, помогаем устранить
- Готовим полный пакет документов на аккредитацию
- Отправляем этот пакет вам на согласование
- В случае наличия замечаний от вас или от вашего работодателя вносим правки (правки входят в стоимость)
- Подбираем оптимальный вариант отправки документов в ФАЦ и инструктируем вас по отправке
- Даем подробную инструкцию по получению результатов и открытию нового пятилетнего цикла на Портале НМО (по запросу)
Мы будем рады, если Вы оставите свой отзыв о тренинге, потому что это важно для планирования следующих мероприятий.
Пожалуйста, укажите в отзыве свои ФИО, должность, организацию, опишите, что понравилось, а что нет, Ваши пожелания на следующее мероприятие.
Отправить отзыв можно на эл.почту:
Скидка 5 000 рублей за скорость
Почему сейчас?
С 1 сентября вступают новые правила признания медицинского образования. Выбор организаций сузится. Сегодня учиться выгоднее, чем завтра.
Успейте отправить документы в течение 1 дня после первого обращения – и получите существенную скидку в Академии «Призвание».
Условия простые:
- Направляете паспорт + диплом + заявление (можно фото с телефона) в течение 24 часов
- Через форму на сайте или на почту amo@24amo.ru – как вам удобнее
- Мы фиксируем скидку. Вы ничего не теряете, даже если передумаете
Ваша выгода:
- 5 000 ₽ – на Профессиональную переподготовку
- 1 000 ₽ – на Повышение квалификации
+
Есть вопрос или нужна консультация?
Оставьте заявку, и мы перезвоним вам в ближайшее время
+